2025年の園内研修受付中です

1月も園内研修とキャリアアップ研修マネジメント科目の講師でほぼ週末は仕事です。

先日の法人研修は、3年目以下職員向け。
事務職、調理、栄養士、保育士、看護師と多職種の約20名が法人各施設から集まり、
組織運営の基本知識の習得と、事例検討で実際に行動できるようことを目指しました。

専門職という言葉は、幅広い意味があります。
専門知識を知っているというのは、専門職としてのスタートラインです。
次のキャリアステップとして、
知識を説明できることがまず、求められます。

さらに次のステップとして、現状を認識し改善策を考え、説明できることが求められます。

そして専門職として最終的には、同僚や保護者、地域の人に説明をして、協働できるところが目標だと考えます。

各階層ごとにステージは異なりますが、
新人・若手の職員は、まずは自分の課題と組織人としての課題、組織人としてふさわしい姿やふるまいなどが
できるようになることを目指します。
すぐに4月になって、後輩が入ってきます。
その時には、説明できるようになると、もっと身についてきますね。