保育リーダーは、ストレスを抱えがち。
職員が優先、自分は後回し。
管理職だから、頑張らないと。
影響力があるゆえに、伝え方には常に気を遣う。
そんな保育リーダーの皆様に「レジリエンス」についてお話をさせていただく機会をいただきました。
レジリエンスで大切なのは、行動、実践です。
クライエントが変わりたいと願ったとき、キャリアコンサルタントは、
応援し寄り添うだけでなく、実際に行動面までフォローすることで、クライエントの人生がより良いものになっていきます。
管理職が、職員に対して、行動を促すような勇気づけをすることで
一人ひとりのレジリエンス力が高まっていきます。
法人・園内研修のご依頼は随時中です。
写真は、横浜スタジアムのクリスマスマーケット🎄
とても賑やかでした🌟
夕方になるとイルミネーションもきれいでした✨
（写真はイメージ画像です）
