保育施設における新人研修の必要性とは?~「現場で覚える」だけでは足りない!?~
保育の現場では、毎年新しい仲間が加わります。 すべての新人に共通しているのは、「
保育の現場では、毎年新しい仲間が加わります。 すべての新人に共通しているのは、「
1年前から声をかけていただき、病児保育専門士の皆様に「チームマネジメント」の講演
1か月ほど前に法人研修を実施した研修担当者様から、その後の報告をいただきました。
初めての新潟でした。 南北に長い新潟県全域から、数十名の新任保育士のみなさんが集
2025年春のオンライン社会人基礎スキル研修 3回終了いたしました。 今年度も多
初雪が降った日、ご依頼いただいた保育園に赴き、研修「保育者のための社会人基礎スキ
こんにちは。 キャリアコンサルタントの谷口真紀です。 「保育者のための社会人基礎
代表理事 谷口が、学校法人滋慶学園様にて、4園合同zoom研修に登壇いたしました
保育リーダーは、ストレスを抱えがち。 職員が優先、自分は後回し。 管理職だから、
1年前から声をかけていただき、病児保育専門士の皆様に「チームマネジメント」の講演
1か月ほど前に法人研修を実施した研修担当者様から、その後の報告をいただきました。
初めての新潟でした。 南北に長い新潟県全域から、数十名の新任保育士のみなさんが集
2025年春のオンライン社会人基礎スキル研修 3回終了いたしました。 今年度も多
朝晩冷え込みますが、気持ちのいい晴天が続いています。 ちば保育士保育所支援センタ
保育の現場では、毎年新しい仲間が加わります。 すべての新人に共通しているのは、「
1か月ほど前に法人研修を実施した研修担当者様から、その後の報告をいただきました。
2025年春のオンライン社会人基礎スキル研修 3回終了いたしました。 今年度も多
昨年度に引き続き、今年度も多くの方にご受講いただいております。 組織が変わるため